SUMARIO DEL PLAN EJECUTIVO ESTRATÉGICO

CONSTRUIR PODER PARA LAS FAMILIAS OBRERAS

"Luchamos por construir poder obrero y comunitario para ganar victorias concretas en asuntos críticos e involucrar diversos aliados para construir Trabajos con Justicia.”

Trabajos con Justicia es una campaña nacional por los derechos de los trabajadores. Nuestra red de 41 coaliciones locales y comités de organización en 25 estados está uniendo organizaciones laborales, comunitarias, religiosas y estudiantiles para trabajar juntas en campañas que logren victorias para los trabajadores y sus familias.

El plan estratégico es la culminación de un proceso de ocho meses de conversaciones en el nivel local, regional y nacional entre líderes e inversores de Trabajos con Justicia. El proceso fue guiado por un Comité de la Junta del Fondo de Educación de Trabajos con Justicia. Incluyó retiros de planeamiento de las coaliciones locales; reuniones regionales en Denver, Cleveland y Boston; reuniones individuales con una variedad de inversores; y dos retiros de la Junta Nacional completa. El plan estratégico presenta una visión de largo plazo para construir poder por los derechos de trabajadores y puntos de referencia de tres años para construir una base y desarrollar programas.

El aumento de poder corporativo, la escasez de supervisión significativa del comportamiento corporativo, y la densidad diminuida de los sindicatos se combinan para socavar la habilidad de todos los trabajadores (organizados o no) en negociar colectivamente con los empleadores a cerca de los asuntos de sueldos, beneficios, y democracia del lugar de trabajo. Los costos de cuidado de la salud están altísimos y el sistema esta fuera de control. Los ataques a los trabajadores inmigrantes y comunidades son cada vez más agresivos – igual mientras las corporaciones atraen más inmigrantes a los EEUU para usarlos como trabajadores de sueldos bajos. En estas condiciones se hace crítico y urgente que redoblemos nuestras fuerzas en construir poder para familias obreras por consolidar la infraestructura organizacional e involucrar diversos aliados en la lucha por Trabajos con Justicia.

Creer en organizar localmente e involucrar gente en campañas que sean relevantes a su actualidad local. Los blancos corporativos no son locales nada más, y entonces reconocemos la necesidad de acciones coordinadas en niveles nacionales e internacionales para que ganemos. Nuestra meta es construir una red nacional – hecha de coaliciones locales y comités de organización – que agreguen valor a la organización local e involucren una gama amplia de sectores en campañas nacionales que desafíen el poder corporativo. Estamos comprometidos a autonomía local y creemos firmemente que para organizar efectivamente se necesita posesión local, cuando coaliciones locales identifiquen sus prioridades de acuerdo con sus actualidades locales. Mientras las coaliciones de Trabajos con Justicia trabajan en una variedad de asuntos y campañas, hemos identificados 4 programas de prioridad que unen nuestra red y fortalecen nuestro trabajo local:

1. El derecho de organizarse y negociar colectivamente; apoyar los esfuerzos en ejercitar democracia del lugar de trabajo;

2. Cuidado de la salud para todos: asegurando que todos en los EEUU tiene acceso al cuidado de la salud económico y de calidad;

3. Justicia global: destacando los impactos domésticos de globalización y fomentando la solidaridad internacional entre trabajadores y comunidades a la escala internacional; y

4. Derechos inmigrantes: denunciando ataques en trabadores y comunidades inmigrantes.

Estés asuntos son muy interconectados y vamos a continuar haciendo conexiones entre ellos. Ganando los beneficios de salud en el trabajo es una razón clave que muchos trabajadores organizan un sindicato. Corporaciones codiciosas empujando para acuerdos atroces para explotar nuestros hermanos y hermanas en otros países y abandonar un compromiso a trabajos con sueldos dignos con beneficios en los EEUU. Los trabajadores inmigrantes son una jurisdicción clave en muchas de nuestras campañas para la negociación colectiva y la justicia comunitaria.

En los próximos tres años, queremos enfocarnos en fortalecer nuestra infraestructura local y nacional:

• Multiplicar nuestra base o nuestra capacidad de movilizar. Antes del fin de 2006, vamos a triplicar el número de personas involucradas en TcJ – alcanzando a 150,000 trabajadores y aliados que están dispuestos a tomar acción para ganar la justicia en lugares de trabajo y en comunidades donde viven familias obreras.
• Profundizar relaciones con aliados diversos. Vamos a trabajar con coaliciones existentes para profundizar con las organizaciones miembros.
• Ampliar nuestro alcance como una red. Vamos a evaluar continuamente el alcance de nuestra red e identificar las oportunidades de expansión estratégica.
• Continuaremos el desarrollo de la diversidad y las destrezas del personal y lideres y con talentos en nuestro esfuerzo para lograr trabajos con justicia. Vamos a implementar estrategias de desarrollo de liderazgo para entrenar e involucrar por lo menos el 1% de nuestra base en compromisos escritos de voluntarios y roles de liderazgo.
• Fortalecer nuestro Proyecto de los Consejos de los Derechos de Trabajadores. Vamos a doblar el número de los miembros de los Consejos de los Derechos de Trabajadores locales a 1,000 y lanzar un Consejo Nacional de Derechos de los Trabajadores.
• Continuar nuestra alianza estratégica con la Asociación Estadounidense de Estudiantes a través del Proyecto de Acción Estudiantil de Trabajo -Laboral.

Este es plan ambicioso que depende en la infusión de recursos a la oficina nacional y directamente a coaliciones locales. Hemos identificado metas para la recaudación de fondos, los medios de comunicación, tecnología, e infraestructura nacional que hará posible para nosotros lograr nuestras metas y llevar a cabo la lucha por Trabajos con Justicia.

La Junta Directiva del Fondo de Educación de Trabajos con Justicia adoptó el Plan Estratégico el 28 de Abril, 2003. Para una copia del plan estratégico entero, comuníquese con nosotros en: (202) 393-1044.