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NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2006
- Trabajos con Justicia Está en Solidaridad con los Trabajadores de Goodyear en Huelga
- Niños, Massachusetts TcJ lideró una Acción en Apoyo los Trabajadores de Smithfield
- ¡COALICIONES DE TCJ MOVILIZAN EL VOTO!
- Lideres Comunitarios de Louisville Comparten su Visión para el Desarrollo del West End
Trabajos con Justicia Está en Solidaridad con los Trabajadores de Goodyear en Huelga.
E l sábado 16 de diciembre, coaliciones de Trabajos con Justicia a lo largo de 25 ciudades de todo el paÃs participaron en un dÃa de acción en las tiendas de ruedas Goodyear. A escala nacional más de 75,000 personas en 150 locales se unieron a los trabajadores de Goodyear.
Se calcula que más de 15,000 trabajadores de Goodyear, miembros de Trabajadores Siderúrgicos Unidos (USW) han estado en huelga desde el 5 de Octubre. Goodyear niega retractarse sobre sus demandas del contrato que incluyen cerrar su tercera planta en los Estados Unidos en cuatro años y hacer recortes en la cobertura médica de los jubilados. Las protestas en frente a las tiendas fueron pensadas para destacar las demandas inaceptables del contrato que Goodyear está imponiendo a pesar de haber tenido grandes ganancias. Las acciones también protestan sobre la eliminación de los trabajos de fábrica de Goodyear y de otras corporaciones. En el 2003 Miembros de Trabajadores Siderúrgicos Unidos (USW) y jubilados dieron ciertas concesiones para asegurar que Goodyear no perdiera el negocio, contribuyendo a que el presupuesto creciera un billón de dólares.
A pesar de las concesiones dadas en la última vuelta de contratos y un negocio que tiene amplio margen de ganancia, Goodyear sigue insistiendo en generar más cierres de plantas y negar concesiones más profundas en la negociación.
Goodyear quiere dar la espalda a los jubilados de USW que construyeron su negocio.- Goodyear ahora está reclutando y usando esquiroles para sostener la producción de sus plantas. Expertos dicen que las ruedas construidas por esquiroles contribuyeron a 271 muertes por vuelcos de los Ford Explorers.
- Goodyear quiere subcontratar más trabajos estadounidenses a China donde trabajadores de Goodyear solo ganan 42 centavos por hora.
- Goodyear está abandonado los trabajadores estadounidenses, jubilados y comunidades enteras.
Al principio de este mes, TcJ acudió para apoyar a los trabajadores de Goodyear en la Cena Anual de Premios de NASCAR en New York City. Goodyear hace todas las ruedas de NASCAR, y un grupo enérgico de 300 activistas laborales y comunitarios participaron para hacer saber a los asistentes de la Cena de Premios, sobre la huelga. Liderado por el Director Bill Pienta del USW Distrito 4 y el Director Tim Waters de la Reacción Rápida Nacional de USW, más 20 de los Trabajadores Siderúrgicos en huelga de todas partes del paÃs, fueron unidos por lÃderes laborales claves del AFL-CIO de NY, AFSCME Concejal Distrito 37 y los Trabajadores de Fabricación Automóvil. Rev. Dave Dyson, de la Iglesia Presbiteriana de Lafayette Avenue, representó el apoyo para los huelguistas de la comunidad religiosa. Charlie Kernaghan del Comité de Labor Nacional expuso la situación de subcontratación de trabajos de Goodyear en China. Fred Azcarate, Director de Trabajos con Justicia Nacional dejó en claro, tanto a los huelguistas como a Goodyear, que los Trabajadores Siderúrgicos tienen todo el apoyo de coaliciones de Trabajos con Justicia desde todas partes del paÃs.
Escuchar las historias de los huelguistas de Goodyear de los cuales muchos ya son segunda y tercera generación trabajando para Goodyear, fue una verdadera inspiración. Cada uno habló de sus sacrificios realizados en el 2003 para ayudar la compañÃa y se señaló la desilusión de que ahora que la compañÃa se ha recuperado, quiera abandonar a los trabajadores y a los jubilados.
La lucha en Goodyear es crÃtica no solo para los 15,000 huelguistas, sino también para sus familias, sus comunidades y las familias obreras y pobres por todo el paÃs que siguen luchando por trabajos dignos y una forma de vivir decente. Para donar a los fondos de la huelga marque aquÃ.
¡COALICIONES DE TCJ MOVILIZAN EL VOTO!
Para este año, varias coaliciones de TcJ en los estados centrales y del Noreste jugaron un papel decisivo en lo que respecta a los esfuerzos realizados para la movilización del voto. Desde campañas por aumento del sueldo mÃnimo estatal en Ohio y Missouri hasta golpear puerta a puerta para hacer educación cÃvica en temas como el cuidado de la salud e inmigración. ¡Coaliciones de TcJ ayudaron hacer la diferencia en este 2007!
En St. Louis, Trabajos con Justicia trabajó al lado de docenas de organizaciones aliadas incluyendo AFL-CIO y el Missouri Pro-Vote en la campaña de "Dar un Aumento a los Missourianos" que buscaba aumentar el sueldo mÃnimo del estado. En las etapas iniciales de la campaña, TcJ recogió más de 7,000 firmas para asegurar que la medida apareciera en la votación. TcJ de St.Louis lideró la campaña de alcance a las organizaciones de fe, coordinó coaliciones locales de lÃderes de base de Kansas City, Missouri central, St.Louis y Springfield y llegó a través de las organizaciones que les sirven en St. Louis, a aquellos trabajadores de bajo ingreso. TcJ de St.Louis construyó nuevas relaciones con organizaciones y donantes. También agregó casi 500 nuevos activistas a su base de datos en movilizaciones de nivel estatal. Durante la fase de la movilización del voto de la campaña, TcJ tuvo como blanco un par de vecindarios claves y tocó 2,300 puertas; la mayorÃa de ellas hasta dos veces. ¡En el dÃa de las elecciones, un avasallante %76 votó para Dar a los Missourianos un Aumento!"
En Ohio, Trabajos con Justicia tuvo un papel clave en la iniciativa de votación que resultó exitosa y que logro aumentar el sueldo mÃnimo del estado, recogiendo firmas para poner una medida antes de los votantes y movilizando a lÃderes religiosos, la base de los sindicatos y otros activistas para ayudar a educar a sus vecinos sobre la importancia de tener sueldos dignos. Comenzando en la primavera y el verano, TcJ de Toledo y TcJ de Cleveland comenzaron trabajar con Let Justice Roll para recoger miles de firmas para que optaran en la votación por la iniciativa del sueldo mÃnimo. Estas coaliciones lograron construir un importante apoyo, trabajando con aliados claves para desarrollar un trabajo educativo de Labor en los Púlpitos para movilizar también a las congregaciones.
¡La Campaña de Levanta Tu Voz (Raise Your Voice Campaign, RYVC) de Trabajos con Justicia de RI, DARE y la Asociación de Vecinos de Olneyville fue un gran éxito!. Comenzando en agosto, su equipo de organización trabajó en las calles de los vecindarios del Southside, West End, y Olneyville de Providence. RYVC registró a nuevos votantes y como el acto de votar es un paso importante a la hora de construir un sólido poder comunitario, se habló con aquellas personas que generalmente no votan. Durante el proyecto, RYVC llegó a 12,000 puertas y consiguió que 3,500 personas se comprometieran a tres cosas: 1) votar en el dÃa de la elecciones; 2) votar "sÃ" en la pregunta 2, que restauraba el derecho de voto a personas que tenÃan en su historia una condena de un delito grave y la 9 para proveer más fondos para la vivienda económica; y 3) seguir con la lucha comunitaria más allá del dÃa de elecciones. Una lucha que aboga por el derecho a organizarse, por trabajos con salarios dignos, por la justicia hacia el inmigrante, por el cuidado de la salud para todos, para un fin a la encarcelación sistemática de nuestros jóvenes, para escuelas que valoren a cada estudiante, para luchar contra el aburguesamiento asà como la lucha para una vivienda accesible.
Durante el fin de semana previo y en el dÃa de la elección, el equipo golpeó 10,000 puertas y habló con miles de personas y también por teléfono para recordarles de la votación. RYVC llevó gente a las urnas y les explicó el proceso para que supieran cómo, por qué y dónde votar. Este arduo trabajo valió la pena - ¡las estadÃsticas de la participación de los votantes fue más que 55% en Rhode Island (más que todos las elecciones recientes de la mitad del mandato) y las dos preguntas 2 y 9 ganaron!
Por segundo año, TcJ de la ciudad de Nueva York coordinó NY VOTE, una alianza de organizaciones de NYC que da a los miembros de la comunidad, destrezas y materiales para ir puerta a puerta en sus vecindarios, educando a los votantes sobre temas progresistas, y asegurando también que estos lleguen a las urnas. Sin embargo, NY VOTE intenta hacer algo más que movilizar a los votantes durante el tiempo de las elecciones. Pretende construir organizaciones con raÃces fuertes en la comunidad que conozcan cómo organizar votaciones durante las elecciones y cómo involucrar a la gente en las campañas importantes de la polÃtica. NY VOTE aprovechó la primavera y el verano para buscar y capacitar los capitanes locales de los distritos de elección, mientras paralelamente desarrollaba su plataforma para la movilización de este año. Los capitanes tomaron el liderazgo por todo el verano y durante la época de las elecciones buscaron, capacitaron a otros voluntarios para que a su vez fueran a otras puertas y llamaran la atención a sus familias, amigos y vecinos sobre los temas que la comunidad estaba confrontando. En 2006, NY VOYE visitó más que 28,000 personas en Flushing, Bushwick, Kingsbridge, South Bronx, Upper Manhattan, y Downtown Brooklyn y se consiguió que más que 6,000 personas firmara en apoyo de la plataforma de NY VOTE, como compromiso para votar en el dÃa de elecciones de acuerdo con los principios. Para saber más sobre su plataforma, visite el sitio de Internet de TcJ NY.
El esfuerzo de VOTE en Buffalo también tuvo éxito. El CEJ/TcJ de Buffalo se afilió con siete organizaciones comunitarias para informar a los votantes y asegurarse que votarÃan. 20 voluntarios ayudaron a llegar a 3,000 casas, hablando con 900 personas sobre asuntos comunitarios. 500 personas se comprometieron a votar y 200 personas se comprometieron a participar en campañas en curso después del dÃa de las elecciones.
En los meses antes de las elecciones, el Centro de Trabajadores de Vermont (VWC por su sigla en inglés) TcJ hizo una campaña electoral en cuatro de las ciudades más grandes de Vermont: Burlington, Brattleboro, Barre y Rutland, yendo puerta a puerta de los vecindarios de la clase obrera para discutir la crisis sobre el cuidado de la salud e invitaron a la gente firmar una petición y involucrarse en el movimiento para hacer de la salud un derecho básico para todos. Miles de folletos fueron repartidos; cientos firmaron una petición y llenaron a su vez una encuesta sobre el cuidado de la salud. VWC-TCJ está trabajando con sus aliados sindicales para detener "la Carrera Hacia Abajo" y el hábito de los empleados del sector público de poner a los trabajadores sindicalizados en contra de los que pagan impuestos y está luchando para sacar la salud de la mesa de negociaciones para hacer de su acceso un derecho de todos.
En Massachusetts, Trabajos con Justicia intentó informar y educar a la clase trabajadora en lo que considera asuntos claves. TcJ de Massachussets publicó una GuÃa para los Votantes de los Sindicatos sobre Inmigración, la Reforma de CORI (Información de las Historias de Delincuentes Criminales), Educación, Pregunta 2 apoyando la iniciativa de fusión de la votación, y la 3 del referéndum sobre el Cuidado de Niños. Estas guÃas fueron mandadas a los sindicatos en todas partes del estado para que los activistas fueran puerta a puerta y la usaran como parte de la Labor 2006 y otros esfuerzos. La meta fue brindar puntos de conversación sobre temas controvertidos que los candidatos utilizaron, como forma de ataque, en contra de los trabajadores. Para la Pregunta 3 (que perdió por un poco), TcJ contrató a una persona durante el verano para que organizara los esfuerzos sobre el alcance comunitario de todo el estado. Se hizo contacto con muchos lÃderes comunitarios, y se organizaron charlas informativas en Lowell y Somerville. Durante el otoño, TcJ se enfocó ante todo en el tema de alcance laboral.
Lideres Comunitarios de Louisville Comparten su Visión para el Desarrollo del West End
El sábado 9 de diciembre, Trabajos con Justicia de Kentucky y el Sierra Club convocaron a un evento sobre la construcción de una visión comunitaria en el West End de Louisville, la cual es predominantemente negra. Después de convocar a voluntarios para ayudar con el puerta a puerta y hacer llamadas, se logró congregar a habitantes locales, activistas comunitarios, lideres religiosos, lÃderes laborales, representantes electos y también jóvenes, para que compartieran su visión sobre el desarrollo comunitario y económico de la parte oeste de la ciudad.
El punto principal se centró en los "¡Nuevos Modelos para Éxito!" que consistió en diversos talleres como jardines comunitarios, comidas locales y tiendas independientes, el cuidado de la salud como un tema clave para el desarrollo comunitario y sobre las perspectivas que tienen los jóvenes sobre el desarrollo comunitario y económico. La pelÃcula documental "Wage a Living" fue presentado durante el almuerzo. El patrocinio del evento fue dado por ACORN, AFSCME Concejal 62, Alianza de Fincas Comunitarias, La Alianza de Kentucky en Contra de la Represión Racista y PolÃtica, Trabajos con Justicia de Kentucky, Concejal de Recursos de Kentucky, Sierra Club, UFCW, y Representante Estatal Reginald Meeks.
Para enero está planeado un encuentro de seguimiento y acción y TCJ de KY está trabajando en escribir un informe. El evento fue discutido por todas las estaciones televisiones de noticias locales, el afiliado local de NPR y el periódico del lugar.
